Che cos'è la violazione degli impegni contrattuali?

Chiara Ferragni è attualmente al centro dell'attenzione a causa delle indagini che coinvolgono il suo brand in relazione alla collaborazione con Balocco e alle attività benefiche. Senza addentrarmi nei dettagli di questa vicenda, ritengo che vi sia un argomento correlato che merita un approfondimento quando si discute di business: la violazione degli impegni contrattuali e le sue conseguenze.

Recentemente, ho letto online che una rinomata azienda di occhiali ha terminato inaspettatamente la sua collaborazione con Chiara Ferragni proprio a causa di alcune violazioni contrattuali. Questo mi ha spinta a riflettere su come anche un'imprenditrice di successo possa trovarsi coinvolta in simili problematiche e su come tali situazioni possano essere risolte.

In questo articolo di approfondimento, esploreremo la violazione degli impegni contrattuali, le potenziali ripercussioni per un brand e fornirò informazioni cruciali che potrebbero rivelarsi utili in futuro. Buona lettura!

Quando gli accordi vanno in fumo a causa della violazione degli impegni contrattuali

Se sei immerso nel mondo degli affari comprenderai l'importanza degli accordi contrattuali. Tuttavia, cosa accade quando una delle parti decide di trascurare i propri impegni? Ciò ci introduce in un ambiente complesso e ostile, con dinamiche che variano a seconda del settore, del paese e delle normative che regolamentano il business.

In ogni caso, la minaccia legale è sempre presente. Anche se non possiedi competenze approfondite nell'analisi contrattuale, è fondamentale avere una comprensione iniziale che ti permetta di definire criteri appropriati all'interno di contratti di collaborazione o partnership con altre aziende.

Prima di proseguire, è cruciale definire il concetto di violazione degli impegni contrattuali: questa si verifica quando una delle parti coinvolte non rispetta i termini stabiliti nel contratto. Tali termini possono riguardare pagamenti, consegne, servizi o qualsiasi altro elemento specificato. In breve, rappresenta un mancato rispetto degli accordi precedentemente concordati e firmati.

Quali sono le possibili conseguenze per il tuo brand

La prima conseguenza immediata, come nel caso di Ferragni, è la possibilità per l'altra parte di recedere dal contratto con effetto immediato, specificando le violazioni commesse.

Le possibili conseguenze per il tuo brand possono essere significative, specialmente nel breve e medio termine, poiché oltre alla perdita economica immediata derivante dalla cessazione della collaborazione, si verifica anche una perdita di fiducia. Questo mina la relazione tra le parti coinvolte, influenzando le future collaborazioni.

In base al caso specifico, il danno economico può essere più ampio, con possibilità di multe contrattuali e richieste di risarcimento danni da parte del partner leso. Questo può innescare processi legali costosi che danneggiano ulteriormente il tuo brand.

Inoltre, il tuo brand potrebbe subire danni reputazionali. Come evidenziato nel caso di Ferragni, le violazioni contrattuali possono diventare di dominio pubblico, danneggiando la reputazione del brand agli occhi dei clienti e dei partner commerciali. A volte, anche una semplice storia negativa su Instagram può essere dannosa per la reputazione del tuo brand, è importante quindi non pensare che queste cose possono accadere solo alle grandi aziende perché non è così.

Come proteggere il tuo brand dalla violazione contrattuale 

Per evitare il caos derivante dalla violazione degli impegni contrattuali, è essenziale adottare misure preventive. Affidarsi a legali esperti nella redazione di contratti chiari e completi, che specificano dettagliatamente tutti gli aspetti dell'accordo, è il primo passo per ridurre le ambiguità.

Tuttavia, ciò potrebbe non essere sufficiente. È importante monitorare regolarmente gli impegni contrattuali, identificando segnali di potenziale violazione e agendo prontamente per evitare danni irreparabili.

Secondo consulenti legali e finanziari, introdurre clausole di risoluzione alternativa delle controversie nei contratti di business è cruciale. Questo permette di risolvere dispute senza ricorrere ad azioni legali onerose, qualora la parte lesa sia d'accordo.

Violazioni contrattuali: se sono la parte lesa cosa devo fare?

Se la parte lesa è la tua azienda, allora puoi accedere ad un ampio ventaglio di soluzioni, da quella più semplice a quella più complessa dal punto di vista legale:

• Puoi chiedere alla controparte di adempiere agli obblighi contrattuali come originariamente concordato: questo significa richiedere espressamente il rispetto delle clausole contrattuali inadempiute.
• Potresti decidere di risolvere il contratto, proprio come ha fatto la società di eyewear con la Ferragni. 
• Potresti richiedere un risarcimento danni;
• Puoi agire per mediazione o arbitrato, che generalmente rappresenta il metodo più veloce per risolvere la controversia.
• Puoi intraprendere azioni legali in tribunale, tuttavia, questa soluzione è molto spesso vista come “l’ultima spiaggia” sia per il costo economico che comporta, sia per la sua durata.

È importante che come parte lesa consideri attentamente quale opzione è più appropriata in base alle circostanze specifiche della violazione contrattuale. La scelta è strettamente dipendente dalla gravità della violazione e dalla volontà delle parti coinvolte a risolvere la disputa.

Cosa rivedere nella sezione “termini e condizioni”

Le clausole per la violazione degli impegni contrattuali dovrebbero essere inserite nella sezione del contratto relativa ai "termini e condizioni", in cui solitamente si riassume dettagliatamente gli obblighi specifici di ciascuna parte coinvolta nel contratto. 

Riempi la sezione “obblighi delle parti” con tutti i criteri che caratterizzano gli obblighi di tutte le parti coinvolte, specificando quali sono gli obblighi di uno o dell’altro (questo potrebbe essere indicato come obblighi del fornitorre, del cliente, del professionista. A seconda del tipo di contratto cambiano i ruoli).

È importante che nelle clausole è definita chiaramente cosa costituisce la violazione degli impegni contrattuali. Ad esempio, potrebbe includere il mancato pagamento, ritardi nelle consegne, qualità insufficiente dei servizi, ecc. 

Allo stesso modo, è importante definire le conseguenze da affrontare in caso di violazione, come indicato nei paragrafi precedenti. In questo caso i consulenti consigliano di inserire un periodo di preavviso che la parte inadempiente deve ricevere prima che vengano applicate le conseguenze. Inoltre, potresti prevedere la possibilità per la parte inadempiente di correggere la violazione entro un periodo specificato.

Se la violazione può portare alla risoluzione del contratto da parte della parte lesa deve essere specificato chiaramente sul contratto. Nella sezione disposizioni legali, invece, inserisci le disposizioni che stabiliscono il diritto applicabile e la giurisdizione in caso di controversie legate alla violazione contrattuale.

Sul contratto è bene stabilire anche l'ammontare dei risarcimenti o delle penali contrattuali che la parte inadempiente dovrà pagare in caso di violazione.

Conclusioni

Abbiamo compreso come la violazione degli impegni contrattuali è una minaccia seria, ma prevenibile e al giorno d’oggi hai tutti gli strumenti per proteggere il tuo brand attraverso contratti ben strutturati, misure preventive che riducono al mischio il rischio di dispute e danni finanziari.

Non ti resta che rivedere i contratti di collaborazione e partnership pre-esistenti, affidandoti alla consulenza di legali specializzati che possono aiutarti anche per le collaborazioni future con altri brand e aziende.

Come dico sempre, la Ferragni oltre ad essere un’imprenditrice di gran successo e molto intelligente, può contare su un team legale e commerciale davvero grande e di successo. Al contrario, non tutti i piccoli imprenditori o i neo-imprenditori possono avere le competenze giuste per avviare partnership nella maniera corretta e meno rischiosa, per questo motivo è importante divulgare questo tipo di informazioni e fare rete con professionisti che possono essere d’aiuto con le loro competenze in materia.