{"id":554,"date":"2020-07-18T10:18:00","date_gmt":"2020-07-18T08:18:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nuoviclienti.com\/magazine\/?p=554"},"modified":"2020-05-26T10:20:50","modified_gmt":"2020-05-26T08:20:50","slug":"consulenti-lavoro-e-polizza-rc-professionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nuoviclienti.com\/magazine\/consulenti-lavoro-e-polizza-rc-professionale\/","title":{"rendered":"Anche i consulenti del lavoro hanno bisogno di una polizza RC professionale"},"content":{"rendered":"\n

Una polizza RC professionale<\/strong> per i consulenti del lavoro \u00e8 obbligatoria a norma di legge. Tale obbligo \u00e8 entrato in vigore a partire dal 13 agosto del 2013 per effetto del DPR 137\/2012 del 7 agosto del precedente anno: impone la stipula di una polizza di responsabilit\u00e0 civile professionale per tutti i professionisti che sono iscritti presso l\u2019Ordine dei Consulenti dei Lavoro<\/strong>. Il consulente del lavoro viene assicurato non solo per l\u2019esercizio in qualit\u00e0 di libero professionista, ma anche quando opera per conto e in nome di uno studio associato come collaboratore, come socio, come professionista associato o come partner.<\/p>\n\n\n\n

A cosa serve la polizza RC professionale<\/h2>\n\n\n\n

Prima di Richiedere un Preventivo<\/strong><\/a> per conoscere costi e tariffe<\/strong>, pu\u00f2 essere utile scoprire qual \u00e8 il tipo di copertura che viene garantita. In pratica il consulente del lavoro viene protetto rispetto alle perdite che potrebbero derivare da una richiesta di risarcimento che venga inoltrata nel corso del periodo in cui la polizza \u00e8 valida, qualora la richiesta in questione sia provocata da una negligenza<\/strong> o da un errore che sono stati compiuti a livello professionale. Il soggetto assicurato, in pi\u00f9, pu\u00f2 beneficiare del rimborso delle spese che sono state affrontate per la difesa legale o per potenziali provvedimenti giudiziali.<\/p>\n\n\n\n

Perch\u00e9 un consulente del lavoro \u00e8 a rischio<\/h2>\n\n\n\n

Una richiesta di risarcimento<\/strong> nei confronti di un consulente del lavoro potrebbe essere motivata da diversi avvenimenti: per esempio un calcolo sbagliato degli importi che devono essere versati agli enti previdenziali; oppure il mancato rispetto di taluni adempimenti formali<\/strong>; o ancora la mancanza di specifiche all\u2019interno dei rapporti contrattuali che disciplinano l\u2019attivit\u00e0 dei prestatori di lavoro. Infine, un consulente del lavoro si pu\u00f2 vedere recapitare una richiesta di risarcimento anche nel caso di una non corretta identificazione del contratto di lavoro per una certa assunzione.<\/p>\n\n\n\n

Le estensioni supplementari<\/h2>\n\n\n\n

Sono numerose le estensioni aggiuntive che possono essere scelte da un consulente del lavoro: quella relativa alla predisposizione del visto di conformit\u00e0<\/strong>; quella per l\u2019attivit\u00e0 di amministratore; quella per le attivit\u00e0 di sindaco e revisore dei conti; quella per le attivit\u00e0 di sindaco, di revisore e di amministratore, a condizione che il contributo al fatturato sia inferiore al 50%. Va ricordato che non sono coperte dalla polizza le richieste di risarcimento correlate a un atto doloso<\/strong> o a una frode e quelle che derivano da atti illeciti che sono stati compiuti da un soggetto che non \u00e8 iscritto presso l\u2019albo professionale o che comunque non \u00e8 autorizzato a svolgere le attivit\u00e0 per cui la polizza prevede una copertura.<\/p>\n\n\n\n

Massimale e coperture<\/h2>\n\n\n\n

Il limite minimo per il massimale<\/strong> \u00e8 pari a 250mila euro, fermo restando che \u00e8 sempre possibile optare per un importo pi\u00f9 alto. La copertura<\/strong> non riguarda quelli che vengono definiti danni conseguenziali, vale a dire i danni che sono causati da perdite dovute a un comportamento sbagliato da parte del soggetto assicurato. Lo stesso dicasi per le richieste di risarcimento che vengono inoltrate da un soggetto con una partecipazione dell\u2019assicurato.<\/p>\n\n\n\n

Le franchigie<\/h2>\n\n\n\n

Per quel che riguarda le franchigie, esse variano a seconda del fatturato e delle estensioni. Per attivit\u00e0 di sindaco<\/strong>, comunque, la franchigia \u00e8 di 2mila euro nel caso di un fatturato pi\u00f9 basso di 100mila euro e di 5mila euro nel caso di un fatturato pi\u00f9 alto di 100mila euro. Per attivit\u00e0 ordinaria<\/strong>, invece, la franchigia \u00e8 di 500 euro se il fatturato non supera i 100mila euro e di non meno di 1.000 euro nel caso in cui il fatturato sia maggiore di 100mila euro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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