{"id":1227,"date":"2022-05-17T07:30:00","date_gmt":"2022-05-17T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nuoviclienti.com\/magazine\/?p=1227"},"modified":"2022-05-10T15:30:51","modified_gmt":"2022-05-10T13:30:51","slug":"digital-hr-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nuoviclienti.com\/magazine\/digital-hr-manager\/","title":{"rendered":"Digital HR Manager: di cosa si occupa questa nuova figura professionale"},"content":{"rendered":"\n<p>La figura del<strong> Digital HR Manager <\/strong>si colloca nell'ambito delle professioni che, in seguito alle innovazioni tecnologiche, hanno subito dei mutamenti che hanno permesso loro di mettersi al passo con le nuove invenzioni e la digitalizzazione del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>HR manager, o <strong>Human Resources Manager<\/strong>, \u00e8 il Responsabile delle Risorse Umane, il cui compito \u00e8 quello di organizzare un piano per lo sviluppo e la valutazione dei dipendenti di un'azienda, al fine di migliorarne le competenze e valutarne le capacit\u00e0; questo professionista si occupa tradizionalmente anche di ricerca e selezione. Nella sua pi\u00f9 moderna <strong>versione Digital<\/strong>, l'HR acquisisce nuove competenze, ponendo al centro del suo lavoro la transizione digitale del personale e dell'azienda.<\/p>\n\n\n\n<p>Chi gi\u00e0 lavora nell'ambito delle Risorse Umane, ma anche chi ha appena conseguito una laurea e desidera inserirsi in questo ambito lavorativo, pu\u00f2 seguire dei <strong>corsi di aggiornamento<\/strong> oppure, ancora meglio, un<a href=\"https:\/\/www.gema.it\/executive-master-lab\/digital-hr\/\">executive master in digital hr manager<\/a>che possa fornirgli tutte le competenze necessarie per effettuare una serena transizione digitale sia del suo lavoro sia dell'azienda per la quale lavora o lavorer\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<h2>Le Risorse Umane nell'era del digitale<\/h2>\n\n\n\n<p>Con l'avvento delle nuove tecnologie digitali, le aziende si vedono ogni giorno di pi\u00f9 costrette a <strong>modernizzare i propri metodi di produzione e di lavoro in chiave digitale<\/strong>. Questa transizione non \u00e8 facile per tutti; sono numerosi i lavoratori che hanno bisogno di aggiornare le proprie competenze al fine di non venire tagliati fuori dall'azienda nella quale operano, ma per i quali il passaggio risulta faticoso.<\/p>\n\n\n\n<p>In quest'ottica assume grande importanza il Digital HR Manager, la versione moderna del classico Direttore delle Risorse Umane. Le mansioni sono pressoch\u00e9 le stesse, in quanto ambedue le figure si occupano di <strong>selezione del personale, somministrazione di test, valutazione dei dipendenti, aggiornamento e sviluppo del personale<\/strong>; a cambiare sono per\u00f2 i modi e, in un certo senso, anche le finalit\u00e0. Il Digital HR Manager deve lavorare sullosviluppo del personale in chiave digitale, nonch\u00e9 sulla creazione di modalit\u00e0 moderne e digitalizzate per la selezione del personale.<\/p>\n\n\n\n<h2>Digital HR Manager: di cosa si occupa<\/h2>\n\n\n\n<p>Di cosa si occupa esattamente questo professionista? Tra le sue mansioni specifiche troviamo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>l'aggiornamento dei processi di lavoro con l'<strong>introduzione di nuovi tool e piattaforme <\/strong>che consentano di aumentare la digitalizzazione dell'azienda;<\/li><li>la <strong>crescita del personale in chiave digital;<\/strong><\/li><li>il<strong> rinnovo delle modalit\u00e0 di selezione del personale tramite l'utilizzo di metodologie pi\u00f9 tecnologiche e avanzate<\/strong>, come i video-colloqui e i test a distanza;<\/li><li>l'inclusione della <strong>HR Analytics<\/strong> tra le strategie per la crescita del personale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Come diventare Digital HR Manager<\/h2>\n\n\n\n<p>Chi desidera diventare Digital HR Manager deve seguire un percorso di studi e di formazione che gli permetta di acquisire al contempo nozioni riguardanti la gestione del personale e conoscenze del mondo digitale e tecnologico.<\/p>\n\n\n\n<p>Dopo aver conseguito una <strong>laurea umanistica con specializzazione in psicologia<\/strong>, \u00e8 indispensabile seguire dei corsi o dei <strong>master in Digital HR<\/strong> che possano fornire tutte le competenze mancanti.<\/p>\n\n\n\n<p>Questi master possono essere seguiti anche da chi lavora gi\u00e0 nell'ambito delle Risorse Umane e desidera aggiornare le proprie competenze per rimettersi in gioco o aiutare l'azienda per la quale lavora a crescere.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La figura del Digital HR Manager si colloca nell'ambito delle professioni che, in seguito alle innovazioni tecnologiche, hanno subito dei mutamenti che hanno permesso loro di mettersi al passo con le nuove invenzioni e la digitalizzazione del lavoro. 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