{"id":1065,"date":"2021-12-03T07:19:00","date_gmt":"2021-12-03T06:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nuoviclienti.com\/magazine\/?p=1065"},"modified":"2021-12-01T19:22:57","modified_gmt":"2021-12-01T18:22:57","slug":"omaggi-e-regali-aziendali-come-strategie-di-marketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nuoviclienti.com\/magazine\/omaggi-e-regali-aziendali-come-strategie-di-marketing\/","title":{"rendered":"Omaggi e regali aziendali come strategie di marketing"},"content":{"rendered":"\n

Molte aziende sottostimano l\u2019importanza di omaggi e regali aziendali come strumento di marketing<\/strong>. Per questo motivo investono nulla o poco in questo settore, che per altro oggi offre moltissime opportunit\u00e0. Sono infatti disponibili regali aziendali sempre pi\u00f9 interessanti e appartenenti a varie categorie, cosa che rende pi\u00f9 semplice non solo scegliere quelli pi\u00f9 adatti, ma anche reperirli a prezzi concorrenziali. I regali aziendali<\/strong><\/a> sono per altro importanti non solo quando offerti a clienti, acquisiti o potenziali, ma anche come omaggio per i propri dipendenti.<\/p>\n\n\n\n

Come si scelgono i regali aziendali<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sono varie le occasioni in cui \u00e8 possibile utilizzare i gadget aziendali come strumenti per la costruzione di un\u2019immagine positiva e condivisa. Si possono offrire questi doni, pi\u00f9 o meno piccoli, durante fiere ed eventi particolari, ma possono anche essere proposti ai clienti che accedono a uno show room o durante occasioni specifiche. L\u2019avvicinarsi del Natale \u00e8 ad esempio un momento particolarmente propizio per la preparazione e la diffusione di omaggi aziendali, scelti considerando alcuni elementi essenziali. A partire dalla qualit\u00e0: purtroppo, o forse per fortuna, l\u2019immagine di un\u2019azienda<\/a> viene solitamente correlata al tipo di gadget e di omaggi che offre al prossimo. Quindi un regalo aziendale scandente, di pessima qualit\u00e0 o dal costo irrisorio offre chiaramente un\u2019immagine poco lusinghiera. Meglio quindi scegliere reali azienda che siano di buona qualit\u00e0<\/strong>, prediligendo quindi il miglior rapporto prezzo-qualit\u00e0. Oltre a questo \u00e8 essenziale che tali omaggi siano utili e interessanti<\/strong>. In alcuni casi risulta importante anche scegliere i doni a seconda del soggetto a cui saranno offerti, valutando i suoi interessi e le sue affinit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Come si utilizzano i regali aziendali<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Esistono diverse tipologie di regali aziendali: dal piccolo gadget che si propone a una fiera o mentre si illustra un prodotto a un potenziale cliente, fino ai cesti dono o agli oggetti di pregio che si porgono a clienti gi\u00e0 consolidati e ai dipendenti dell\u2019azienda<\/strong>. La scelta oggi disponibile in commercio \u00e8 decisamente molto ampia e permette di reperire qualsiasi tipo di omaggio aziendale. L\u2019uso che se ne fa dipende da una serie di fattori, \u00e8 per\u00f2 importante solitamente sfruttare questi regali, piccoli o grandi che siano, in ogni occasione possibile. Quindi via libera al piccolo omaggio alla cassa per ogni cliente che fa acquisti per Natale, cos\u00ec come al regalo pi\u00f9 importante da offrire ai propri dipendenti. In occasioni speciali, come ad esempio l\u2019avvicinarsi della pensione, o anche per Natale, il compleanno o altre situazioni simili. Si tratta a tutti gli effetti di un tipo di pubblicit\u00e0, che per\u00f2 \u00e8 particolarmente ben accetta per chi la riceve<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Si tratta di welfare aziendale?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

In effetti i doni fatti ai propri dipendenti rientrano a pieno titolo all\u2019interno dell\u2019ambito del welfare aziendale<\/a>. Oggi si tende spesso a considerare welfare quasi esclusivamente quello previsto dalle vigenti leggi, che riguarda soprattutto l\u2019obbligo di offrire ai propri dipendenti alcune tipologie di spese o sconti. \u00c8 vero per\u00f2 che anche attraverso omaggi veri e propri, magari personalizzati a seconda del dipendente cui si porgono, si crea uno spirito di squadra e di appartenenza alla realt\u00e0 aziendale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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